为进一步落实科学发展观，在广大科技工作者中掀起新一轮“解放思想、干事创业、比学赶超、加快发展”的热潮，充分调动广大科技工作者的积极性、主动性和创造性，大力推动济宁市“讲敬业爱岗、比科技兴企”竞赛活动地深入开展，促进科学技术向现实生产力的转化，促进济宁市科技进步和经济发展，为社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设服务，为建设创新型城市做出积极贡献，市政府将对2004-2005年完成的“讲、比”活动优秀成果项目进行评比表彰。各县市区、各企事业单位按照市科协、市经贸委、市发改委的通知要求，积极组织发动，全市共上报各类项目1211项，在各县市区和各企事业单位初评的基础上，推荐至市级参评项目117项。2006年6月21日至23日，市科协联合市经贸委、市发改委召开了济宁市第二届“讲敬业爱岗、比科技兴企”竞赛活动优秀成果评审会，组织煤炭、医疗卫生、生化、机电、轻工等方面的专家评委对申报的项目进行了评选。经过评选,共有47个项目分获一、二、三等奖。市科协主席朱正营、副主席张中出席会议并提出了要求，市科协助理调研员、科技事业部部长金曙霞主持了会议，市经贸委李亚东科长、市发改委赵锦堂科长参加了会议。

　　会上，市发改委赵锦堂科长宣读了委、市政府两办转发的《全市企事业科技人员“讲敬业爱岗、比科技兴企”竞赛活动暂行办法的通知》；市科协副主席张中同志全面介绍了全国、全省、全市 “讲敬业爱岗、比科技兴企”竞赛活动的开展情况；最后，朱主席对评审工作提出了四点要求，一是严格按照标准评选。要按照《暂行办法》的要求，对符合条件的项目按科技进步和创新，经济效益和社会效益的大小评出一、二、三等奖。二是把握好评审的权威性，杜绝出现弄虚作假现象，真正把好的项目评选出来。三是把握好评审的严肃性，做到宁缺勿滥，不合格的项目坚决不予奖励，宁可奖项空缺，也要严格标准评选。四是做到公开化评审，评审结束后，要对获奖项目进行审查，确保项目的真实性。